Actualités
L’enquête privée : une preuve pouvant être recevable malgré l’illicéité ou la déloyauté de son obtention
/// L’enquête privée : une preuve pouvant être recevable malgré l’illicéité ou la déloyauté de son...
Convocation irrégulière à une assemblée générale : pas de nullité sans grief
/// Convocation irrégulière à une assemblée générale : pas de nullité sans grief ///Le contexte...
Déplafonnement du loyer commercial
///Déplafonnement du loyer commercial au bénéfice du bailleur en cas de charges nouvelles imposées /// Une obligation d'assurance entraîne le déplafonnement du loyer renouvelé La Cour de cassation, dans un arrêt du 23 janvier 2025 (pourvoi n° 23-14.887), a confirmé...
Clause de non-concurrence
/// Clause de non-concurrence : quand l’employeur peut-il réclamer un remboursement ?/// Un employeur peut-il récupérer l’indemnité versée pour une clause de non-concurrence jugée nulle ? La Cour de cassation, dans un arrêt du 22 mai 2024 (n° 22-17.036), apporte une...
Congés payés et arrêt maladie d’origine non professionnelle
/// Congés payés et arrêt maladie d'origine non professionnelle : la Cour de cassation confirme l'acquisition des droits/// Le 13 septembre 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation (arrêt n° 22-17.340, 22-17.341, 22-17.342) a confirmé que les salariés en arrêt...
Prenez garde aux nouvelles demandes formulées en cours d’instance prud’homale.
La règle de l’unicité de l’instance, trouvant son origine dans l’article R.1452-7 du Code du travail, a été abrogée par l’article 8 du décret du 20 mai 2016.
Cet article permettait aux parties de formuler de nouvelles demandes provenant du même contrat tant en cours d’instance prud’homale que lors de la procédure d’appel.
Depuis cette abrogation intervenue le 20 mai 2016, le principe est inversé.
L’article R.1452-2 est en vigueur clair : la requête introductive d’instance doit expressément contenir un exposé sommaire des motifs de la demande et mentionner chacun des chefs de celle-ci.



